نظام توظيف بسيط يربط المرشح بملف الموظف
انشر الوظائف في صفحة توظيف شركتك، وتابع المرشحين في مراحل مرتبة، وأرسل العروض، ثم حوّل المقبول إلى موظف ببياناته دون إعادة إدخال.
الأرقام والأسماء في الصورة أمثلة توضيحية وليست بيانات عملاء.
توظيف منظم دون جداول متفرقة
صفحة توظيف لشركتك
رابط عام للوظائف تشاركه وتنشره، مع رمز QR.
نماذج تقديم مرنة
حقول نصية واختيارية ومرفقات وتقييم، مع حماية من الرسائل الآلية.
مراحل ومقابلات
لوحة مراحل قابلة للتخصيص، وجدولة مقابلات، وتقييمات من لجنة المقابلة.
عروض عمل بروابط آمنة
قوالب عرض بحقول دمج وموافقة داخلية وانتهاء صلاحية الرابط، ويقبل المرشح أو يرفض إلكترونيًا.
تحويل إلى موظف
يُملأ ملف الموظف والعقد من بيانات المرشح.
مساعد التوظيف الذكي
كتابة الوصف الوظيفي وتحليل السير الذاتية وتقييم الملاءمة بأدلة من السيرة نفسها، كمساعد لا يرفض أحدًا تلقائيًا ولا يقرر نيابة عنك، ضمن باقة احترافي.
كيف يعمل
- 1
انشر الوظيفة
أنشئ نموذج التقديم وشارك الرابط.
- 2
قيّم المرشحين
انقل المرشحين بين المراحل وسجّل ملاحظات المقابلات.
- 3
أرسل العرض ووظّف
يقبل المرشح العرض إلكترونيًا فتحوّله إلى موظف.
الأدلة الكاملة
برنامج إدارة المناصب الوظيفية: دليل بناء الهيكل التنظيمي والدرجات وسلم الرواتب
كيف تبني هيكلًا وظيفيًا واضحًا يربط كل موظف بمنصب ودرجة ونطاق راتب وصلاحيات؟ شرح عملي للفروق بين المنصب والمسمى والدرجة، وخطوات بناء الهيكل، ومتطلبات العقود في...
دليل شاملبرنامج توظيف بالساعات: دليل إدارة العمل لبعض الوقت وحساب أجر الساعة في مصر والسعودية
كيف تدير الموظفين بالساعة والدوام الجزئي دون أخطاء في الأجر؟ شرح أنماط العمل الجديدة في القانون المصري، ومعادلات أجر الساعة والوقت الإضافي، وملاحظات العمل المرن...
أسئلة شائعة
هل أحتاج موقعًا خاصًا للتوظيف؟
هل يمكن تخصيص مراحل التوظيف؟
هل يدعم الذكاء الاصطناعي فرز السير الذاتية؟
جاهز تدير شركتك بقرارات مبنية على بيانات؟
أنشئ حسابك في دقائق وجرّب باقة احترافي كاملة 14 يومًا، أو احجز عرضًا توضيحيًا مع فريقنا.
- ✓ تجربة مجانية 14 يومًا
- ✓ دون بطاقة ائتمان
- ✓ دعم عربي كامل